不是雇佣关系的甲乙双方，乙方事故时甲方有责

非雇佣关系下乙方事故，甲方责任需依过错判定。根据《侵权责任法》，若双方无共同故意或过失，但行为间接结合导致损害，应依过失大小或原因力比例担责。不及时处理可能导致责任划分不清，加剧纠纷。
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非雇佣关系事故责任处理，常见方式为协商、调解或诉讼。应根据事故具体情况及双方意愿选择处理方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼明确责任。
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非雇佣事故责任，处理方式如下：1.协商：双方直接沟通，依据过错程度协商赔偿。2.调解：请第三方介入，如人民调解委员会，促进和解。3.诉讼：若协商、调解无果，可向法院起诉，由法院判定责任及赔偿。