劳动仲裁被申请人不接电话

如果劳动仲裁被申请人不接电话，这可能会影响仲裁程序的顺利进行，但并不会直接导致仲裁程序终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被申请人收到书面开庭通知后不接电话且不出庭的，劳动仲裁委员会仍可以依法进行缺席判决。这意味着，即便被申请人不接电话，申请人仍可通过仲裁程序维护自身权益。
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从法律角度看，劳动仲裁被申请人不接电话的法律后果是劳动仲裁委员会可以依法进行缺席判决。这意味着，被申请人将失去在仲裁过程中进行陈述和辩护的机会，仲裁结果可能对其不利。
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在被申请人不接电话时，申请人可按照以下步骤推进仲裁程序：1. 确保已向被申请人发送了书面开庭通知；2. 若被申请人未回应，可准备相关证据材料，按时参加仲裁庭审；3. 在庭审中，向劳动仲裁委员会说明被申请人不接电话的情况，并请求缺席判决。