工作未签合同后被辞退，赔偿流程是怎样的
开化离婚律师
2025-04-15
未签合同被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付经济补偿金，未支付则需加付额外补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退应赔偿。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.尝试与用人单位协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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