新工作不交社保，还可以继续领失业金吗？

新工作不交社保，一般不可以继续领失业金。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此，如果你已经开始新工作，即使单位未为你缴纳社保，从法律上讲，你也应当停止领取失业金。单位未缴社保是单位违法行为，但与失业金的领取资格无直接关系。提醒：若你明知已就业但仍继续领取失业金，可能构成欺诈，需承担法律责任。若发现此情况，应及时向当地社保部门报告并停止领取。
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具体操作：1.若选择主动停止领取失业金，应前往当地社保部门办理相关手续，明确告知已开始新工作并停止领取失业金。2.若选择投诉单位未缴社保，应先收集相关证据，如工资条、劳动合同等，证明你与单位的劳动关系及单位未缴纳社保的事实。然后向当地劳动监察部门提交投诉书及证据材料，要求单位补缴社保并承担相应法律责任。3.在处理过程中，应保持冷静，避免与单位发生直接冲突。同时，可咨询专业律师或法律援助机构，获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度，对于新工作不交社保且继续领取失业金的问题，常见的处理方式有两种：一是主动向社保部门报告并停止领取失业金；二是若单位未缴纳社保导致你无法享受相关待遇，可向劳动监察部门投诉单位违法行为。选择建议：若你希望合法合规，应主动停止领取失业金。若你关注单位未缴社保的问题，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。