员工在宿舍死亡赔偿流程是什么

员工宿舍死亡赔偿按非工亡处理，涉及丧葬补助、救济金等。依据《劳动保险条例》等，未及时赔偿可能导致法律纠纷及企业声誉受损。
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处理员工宿舍死亡赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方意愿一致可协商，有争议则考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼。
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宿舍死亡赔偿处理：1. 立即报案并通知家属，明确死亡原因。2. 依据《劳动保险条例》，计算赔偿金额，包括丧葬补助、救济金等。3. 与家属协商赔偿方案，达成一致后签订协议。4. 如协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁，必要时诉诸法院。