刑满释放人员是否有资格领取就业保障金？

刑满释放人员符合条件的可领就业保障金。根据法律，就业保障金旨在保障特定群体的就业权益，而刑满释放人员如符合相关条件，应享有平等就业权。若刑满释放人员在求职过程中频繁遭遇不公待遇，或无法获得应有的就业保障，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度看，处理刑满释放人员就业保障金问题的方式主要有两种：一是通过行政途径申请，即向当地劳动就业部门提出申请，并提供相关证明材料；二是通过司法途径维权，若行政途径无果，可寻求律师帮助，提起行政诉讼或民事诉讼。选择时，应综合考虑个人情况、证据充分性及时间成本等因素。
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在法律角度下，针对不同情况，刑满释放人员领取就业保障金的具体操作如下：1.若符合就业困难人员条件，可向当地劳动就业部门提交身份证明、刑满释放证明等材料，申请就业保障金。2.若申请被拒绝，可要求劳动就业部门出具书面拒绝理由，并考虑提起行政复议或行政诉讼。3.若在求职过程中遭遇歧视，可收集证据，如招聘广告、面试记录等，向劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，提起民事诉讼要求赔偿。4.在整个过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。